고용주에게 유방암에 걸렸다 고 알리기

동료와 토론에서 성숙한 사업가입니다. 크레딧 : Thomas Barwick

고용주에게 유방암에 걸렸다 고 말하면 다양한 감정을 불러 일으킬 수 있습니다.

상사가 어떻게 반응할지 또는 그들이 얼마나지지하는지 모를 수도 있습니다. 아마도 당신은 상사에게 그렇게 개인적이고 사적인 것을 말한 적이 없으며 그것이 직장에서 대우받는 방식을 바꿀 까봐 두려워 할 것입니다.

시간을내어혜택고용주에게 귀하의 진단 및 질문해야 할 몇 가지 유용한 질문에 대해 말하는 것. 이 대화를 준비하면 자신감을 높이고 불안감을 진정시킬 수 있습니다.

고용주에게 암에 대해 알리는 것의 이점

다음은 유방암 진단에 대해 상사에게 말해야하는 몇 가지 이유입니다.

상사가 진단에 대해 알리면 ADA 법률에 의해 직업 차별로부터 보호받을 것입니다.
암 치료 및 회복을 위해 추가 병가가 필요할 수 있습니다. 상사가 귀하를 인사부 사무실과 연결하여 추가 병가 시간 및 FMLA 혜택을받을 수 있습니다.
치료 부작용이 일시적으로 업무 수행에 영향을 미칠 수 있으므로 상사에게 도움이나 합리적인 조정을 요청하십시오.

이 뉴스를 고용주와 공유하기 전에, 그들이 알아야 할 사실과 당신이 공유하고자하는 세부 사항을 고려하십시오.

일반적인 진단을 알고, 치료 일정을 계획하고, 부작용이 근무 시간에 미치는 영향을 알 수 있습니다. 이를 적어두고 합리적인 편의를 요청해야 할 경우에도 해당 사항을 기록하십시오.

아직 세부 사항이 많지 않다면 아는 것을 모아 정직하게 준비하십시오.

대화에 대해 긍정적 인 어조를 설정하면 상사가 당신의 행동에서 단서를 따를 것입니다.

긴장되면 상사에게 진단에 대해 말할 때 준비된 메모를 읽으십시오.
당신의 상사가 당신의 진단이나 치료에 대해 질문을했는데 당신이 대답 할 준비가되어 있지 않다면,"아직은 모르겠지만 알아 내서 알려 드리겠습니다."
상사와의 사적인 대화를 요청하십시오.비밀을 지키다.
감정에 대해 솔직 해지십시오. 감정을 숨길 필요는 없지만 눈물이 대화를 이어가지 못하도록하세요.
무엇에 대해, 누구와, 언제에 대해 이야기했는지 메모하십시오. 건강 노트북의 "작업 문제"아래에 이러한 사항을 제출하십시오.

상사에게 유방암에 걸렸다 고 말했으면 이제 몇 가지 질문을하고 메모를 할 때입니다.

어려울 수 있지만상사에게 알리는 것이 최선의 이익입니다암 진단에 대해. 직업 보호, 추가 병가 및 유방암 치료 기간 동안 일하는 데 도움이되는 합리적인 편의를 받게됩니다.

자신을 준비하고 침착하게 대화를 나눕니다.
유지종이 흔적귀하의 병가, 의료 증명서, 회사 정책과 관련된 모든 문서의 사본을 보관하고, 귀하가 도중에 기록한 모든 이메일 또는 메모의 사본을 저장하십시오.
불확실하고 상사와 대화하는 방법에 대한 전문적인 조언을 원하는 경우, 업무 문제에 대해 종양학 사회 복지사, 상담사 또는 환자 옹호자와 이야기하십시오.
귀하와 귀하의 고용주간에 의사 소통을 계속하십시오. 그들은 당신의 위대한 지지자가 될 수 있습니다.

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