퇴직자로서 적절한 건강 보험을 갖는 것이 필수적입니다. 평생 동안 현명한 투자이지만 은퇴가 가까워 질수록 더욱 그렇습니다. 최근 분석에 따르면 55 세 이상의 사람들이 인구의 29 %를 차지하지만 의료 지출의 약 56 %를 차지합니다.
65 세 이상이거나 다른 자격 기준을 충족하는 사람들에게 Medicare는 일반적으로 가장 경제적 인 형태의 건강 보험입니다. 그러나 적격 연령보다 일찍 퇴직하거나 의료비의 100 %는 보장하지 않습니다. 여전히 본인 부담 비용이 있으며, 심각한 질병의 경우 빠르게 증가하고 힘들게 얻은 퇴직 저축액을 고갈시킬 수 있습니다.
은퇴 연령이 다가오고 있거나 조기 은퇴를 고려하고 있다면 건강 보험 계약을 검토하는 것이 필수적입니다.
이 검거에서는 은퇴자로서 건강 보험 요구 사항을 고려하는 사람들을 돕는 다양한 옵션을 탐색합니다. 21 개의 건강 보험 플랜을 평가하여 가격, 가용성 및 보장 범위를 조사했습니다. 은퇴자를위한 최고의 건강 보험 목록을 누가 만들 었는지 알아 보려면 계속 읽으십시오.
퇴직자를위한 최고의 건강 보험 회사
- 전반적으로 최고 : Aetna
- 저소득층 노인에게 가장 적합 : 메디 케이드
- 처방전 보장에 가장 적합 : Humana
- 최고의 단기 보장 : 유나이티드 헬스 케어
- 추가 보험에 가장 적합 : Cigna
전반적으로 최고 : Aetna
Aetna
견적선택한 이유 : Aetna는 명성, 광범위한 네트워크, 다양한 보장 옵션, 침술 및 카이로 프랙틱 요법과 같은 인상적인 혜택으로 인해 은퇴자를위한 최고의 종합 건강 보험으로 선택했습니다.
우리가 좋아하는 것$ 0 프리미엄 플랜 사용 가능
온라인 견적 및 구매 시스템
택배 처방전
SilverSneakers 피트니스 프로그램
식사 배달 프로그램
CMS 별점 5 점 만점에 4 ~ 5 점
16 개 주에서만 이용 가능한 플랜
HMO 및 PPO 계획으로 제한되는 제품
개인 건강 보험 없음
HMO 플랜이있는 주치의를 선택해야합니다.
Aetna는 Medicare Advantage 플랜의 최대 제공 업체 중 하나입니다. 이 플랜은 치과, 청력 및 안과 치료와 같은 추가 혜택을 제공하는 Original Medicare의 대안입니다.
Aetna의 서비스는 The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) 연간 별 등급에서 지속적으로 높은 순위를 차지하고 있습니다. Aetna는 퇴직자를위한 최저 비용이지만 최고 품질의 보험 플랜을 제공하므로 전체적으로 최고의 선택이됩니다.
Aetna는 1853 년 보험 제공 업체로 오랜 역사를 시작했습니다. CVS Health는 2018 년에 Aetna를 인수했으며 현재 다양한 건강, 처방약 및 치과 보험 플랜으로 약 3 천 9 백만 명의 사람들에게 서비스를 제공하고 있습니다.
그들의 재정적 건전성은 AM Best에서 A (Excellent)로 평가하고 Better Business Bureau (BBB)는 A +로 평가하여 뛰어난 고객 서비스를 나타냅니다.
다른 Medicare 플랜과 마찬가지로 Aetna의 Medicare Advantage 플랜의 혜택은 최대치가 아니며 갱신이 보장됩니다. 일반적으로 의학적으로 필요한 보장 서비스에는 상한선이 없습니다. 그러나 병원 입원과 같은 일부 혜택에 대해서는 보장 한도가있을 수 있습니다.
월 보험료 $ 0, 공제액 $ 0, 연간 최대 본인 부담금 $ 999 인 Aetna Medicare Plus 플랜을 포함하여 선택할 수있는 많은 Medicare Advantage 플랜이 있습니다. 모든 Medicare Advantage 플랜과 마찬가지로 귀하는 Medicare Part A 및 Part B 보험료도 지불해야합니다.
Medicaid, Medigap, 치과 및 안과 플랜도 있습니다.
일반 등록 기간 인 1 월 1 일부터 3 월 31 일까지 Medicare에 등록하면 7 월 1 일부터 보장이 시작됩니다.
플랜과 귀하의 위치에 따라 Aetna 플랜은 Original Medicare 이상의 다양한 혜택을 제공합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 치과, 시력 및 청력 관리
- 침술 및 카이로 프랙틱 치료를 포함한 대체 요법
- Silver Sneakers 피트니스 프로그램을 통한 피트니스 혜택
- 비처방 약품 및 건강 제품에 대한 비처방 혜택
- 처방전 배송 서비스
- 24 시간 간호사 핫라인
- 무료 연간 독감 예방 주사
- 입원 후 재택 식사 프로그램
- 가정에서의 도움, 간병인 지원 및 사회적 지원을위한 생활 프로그램 리소스
Aetna 플랜을 포함한 메디 케어 어드밴티지 플랜은 의학적으로 필요한 서비스 만 보장합니다. 기존 상태를 배제하지 않고 대체 요법, 대체 요법, 보호 관리, 개인 관리 및 비 의료 서비스를 보장하지 않습니다.
Medicare 자격을 제공하면 Aetna Medicare Advantage 플랜에 등록 할 수 있습니다. 이러한 플랜은 추가 보장 서비스로 인해 Original Medicare보다 더 포괄적 인 건강 보험 옵션을 제공한다는 것을 알 수 있습니다.
저소득층 노인에게 가장 적합 : 메디 케이드
메디 케이드
견적선택한 이유 : Medicaid는 저소득층 노인을위한 최고의 선택입니다. 메디 케이드는 의료 서비스에 대해 저렴하거나 무료로 이용할 수있는 연방 정부 프로그램이기 때문입니다.
우리가 좋아하는 것무료 또는 저렴한 보험료
다양한 건강 서비스를 보장합니다.
본인 부담 비용 제한
모든 주에서 사용 가능
최소한의 자원 만 지원할 수 있습니다.
혜택은 주에 따라 다릅니다.
65 세 미만은 자격이 없음
연방 정부와 개별 주가 제휴하여 Medicaid 프로그램을 제공합니다. 비용이 거의 또는 전혀 들지 않는 포괄적 인 건강 보험을 제공하므로 저소득층 퇴직자에게 최고의 선택입니다.
Medicaid는 자격을 갖춘 사람들이 Medicare 보험료를 지불하도록 돕고 공제액 및 코 페이먼트와 같은 본인 부담 의료 비용에 기여합니다. Medicaid의 중요한 장점은 보장 범위를 Medicare 이상으로 확장한다는 것입니다. 이 보장에는 처방약, 보청기, 케이스 관리 및 물리 치료가 포함될 수 있으며 기존 질환에 대한 예외는 없습니다.
일반적으로 Medicaid 보장은 신청이 승인되는 즉시 시작되고 보험료가 없으며 최대 한도없이 자격이되는 한 혜택이 계속됩니다.
어린이, 부모, 임산부, 노인 및 장애인을 포함한 사람들은 Medicaid 지원을 신청할 수 있습니다. 자격 및 혜택에 대한 연방 정부 지침은 광범위하며 개별 주에서 Medicaid 프로그램을 설계하고 관리하는 데있어 상당한 유연성을 제공합니다. 결과적으로 Medicaid 자격 기준은 위치에 따라 크게 다르지만 모두 소득 계산을 사용합니다.
Medicaid 보장 범위가 확대 된 주에 거주하는 경우 Medicaid 자격을 얻으려면 소득이 연방 빈곤 수준의 138 % 미만이어야합니다. 소득 수준에 관계없이.
Medicaid 자격이 있다고 생각되면 주 Medicaid 기관에 연락하여 신청서를 요청하십시오.
처방전 보장에 가장 적합 : Humana
Humana
견적우리가 그것을 선택한 이유 : Humana는 일류 평판, CMS 등급 및 사용자 친화적 인 웹 사이트와 결합 된 시장에서 가장 경제적 인 계획 중 일부를 통해 처방 범위 순위에서 최고를 얻습니다.
우리가 좋아하는 것낮은 월 보험료
투명한 온라인 가격
약이 보장되는지 쉽게 알 수 있습니다.
대규모 공급자 네트워크
일부 지역에서는 제공되지 않을 수 있습니다.
$ 445 공제액은 계층 3, 4 및 5의 의약품에 적용됩니다.
약물은 다른 곳에서 더 저렴할 수 있습니다.
Humana는 AM Best의 A- (Excellent) 등급과 BBB의 A + 등급을받은 유명하고 잘 알려진 제공 업체입니다. 그들의 탄탄한 평판과 저렴한 요금제가 결합되어 최고의 처방전 선택이되었습니다. 적용 범위.
Original Medicare는 처방약을 보장하지 않습니다. 보장을 원하는 경우 독립형 Medicare Part D 플랜을 구입하거나 대신 Part D가 포함 된 Medicare Advantage 플랜을 선택해야합니다. Original Medicare 자격이있는 경우 Part D 또는 Advantage 플랜을 구매할 수 있습니다. Humana는 미국 전역에 거주하는 사람들에게 두 가지 옵션을 모두 제공합니다.
개인 및 고용주 건강 보험, Medigap, Medicaid, Medicare Advantage 플랜, 치과 및 안과 정책 외에도 Humana는 온라인으로 구입할 수있는 세 가지 Part D 플랜을 제공합니다.
가장 경제적 인 정책은 월 보험료가 $ 17.20 인 Humana Walmart Value Rx 플랜입니다. 약품 플랜은 처방집을 사용하여 약품을 비용 단계로 나눕니다. 이 플랜에서 1 단계 및 2 단계 약품은 $ 0 또는 $ 1의 공동 부담금이 부과되며 연간 공제액은 $ 0입니다. 계층 3, 4 및 5의 의약품에는 연간 공제액이 $ 445입니다.
Premium Rx Plan의 월 보험료는 약 $ 60이며 Humana Basic Rx Plan 프리미엄은 $ 20부터 시작합니다.
특정 기간 동안 파트 D 플랜에 등록 할 수 있으며 보장이 시작 되려면 최대 3 개월을 기다려야합니다. 공제액을 지불 한 후 플랜은 최대 $ 4,130까지 보장합니다. 그런 다음 커버리지 갭을 입력합니다.
웹 사이트는 사용이 간단합니다. 현재 처방약이 플랜의 처방집에서 보장되는지 여부와 비용이 얼마인지 쉽게 알 수 있으므로 올바른 플랜을 선택하는 것은 간단합니다.
Humana는 전국적으로 광범위한 약국 네트워크를 보유하고 있습니다. Walmart, Publix, Kroger 및 Costco 약국을 포함하여 선호하는 비용 분담 파트너 중 하나를 사용하면 처방전 가격이 더 낮아질 수 있습니다.
최고의 단기 보장 : 유나이티드 헬스 케어
유나이티드 헬스 케어
견적선택한 이유 : 유나이티드 헬스 케어는 보장 기간을 36 개월로 연장하는 유일한 제공자이며 미국에서 가장 큰 제공자 네트워크 중 하나를 보유하고 있기 때문에 최고의 단기 보장 선택으로 United Healthcare를 선택했습니다.
우리가 좋아하는 것3 년 정책 가능
온라인 견적
처방약 보장 가능
모든 주에서 사용 가능
모든 지역에서 사용할 수있는 것은 아닙니다.
기존의 많은 조건 제외
보장 범위가 상당히 제한 될 수 있습니다.
United Healthcare는 Golden Rule Insurance Company가 인수 한 단기 건강 보험을 판매합니다. 이러한 정책은 예를 들어 퇴근 및 Medicare 자격과 같은 과도기 기간을 포함하도록 설계되었으며 일반적으로 3 개월에서 12 개월 사이입니다. 그러나 TriTerm 보험은 최대 3 년까지 보장 할 수 있습니다. 합리적인 정책 가격과 결합했을 때 United Healthcare는 단기 보장을위한 확실한 최고의 선택이었습니다.
기타 보험 상품에는 개인 및 고용주 건강 보험, Medigap, Medicaid, Medicare Advantage 플랜, 치과, 안과 및 처방약 플랜이 포함됩니다.
United Healthcare는 단기 건강 정책을 제공 한 오랜 역사를 가지고 있으며 AM Best는 재정적 안정성에 대해 A 등급을 부여합니다.
이 웹 사이트에는 온라인 견적 시스템이 있으며 우편 번호에 대한 다양한 정책을 쉽게 비교할 수 있습니다. 이 시스템은 또한 안과 및 치과 계획과 같은 추가 기능에 대한 옵션을 보여줍니다. 65 세까지 등록 할 수 있습니다.
단기 메디컬 다이렉트 플랜의 보험료는 월 $ 75 정도이며 처방약 보장을 제거하여 보험료를 낮게 유지하고 공제액은 $ 12,500입니다. 더 낮은 공제액 $ 2,500의 경우 보험료는 매달 약 $ 180까지 인상됩니다. 평생 최대 혜택은 1-12 개월 동안 지속되는 플랜의 경우 $ 500,000입니다. 대기 시간은 승인 다음 날만큼 짧을 수 있습니다.
단기 건강 보험은 ACA (Affordable Care Act)를 준수하지 않으므로 기존 상태를 보장하지 않거나 많은 혜택을 포함 할 수 있습니다. 그러나 United Healthcare 플랜은 유연하고 다양한 옵션과 추가 기능이 있으므로 사람들이 특정 요구에 맞게 보장을 조정할 수 있습니다.
추가 보험에 가장 적합 : Cigna
Cigna
견적우리가 선택한 이유 : 최고의 추가 보험 선택은 Cigna입니다. 암 치료, 심장 마비 및 뇌졸중을 보장하는 다양한 옵션을 포함하여 다양한 예산에 대한 광범위한 계획을 제공하기 때문입니다.
우리가 좋아하는 것온라인 견적
사용 가능한 계획의 범위
50 개 주 전체에 적용
비표준 옵션 사용 가능
일부 주에서는 계획이 제한 될 수 있습니다.
처방약을 보장하지 않을 수 있음
완전히 포괄적 인 보장을 위해 비쌀 수 있음
1792 년에 설립 된 Cigna는 미국에서 가장 오래된 공급 업체 중 하나이며 AM Best의 금융 보안 등급 A 등급을 받았습니다.
Cigna는 A, B, C, D, F, 고액 공제 F, G 및 N과 비표준 옵션을 포함하는 플랜을 갖춘 우리의 추가 보험 최고 선택을위한 확실한 선택입니다. 그들의 포트폴리오에는 개인 및 고용주 건강 보험, 치과 및 안과 정책과 더불어 Medigap, Medicaid, Medicare Advantage 및 처방약 플랜도 포함됩니다.
Original Medicare 보험이있는 경우 공제액, 공동 보험료 및 코 페이먼트와 같은 일부 본인 부담금이 남게됩니다. 추가 보험 또는 Medigap 정책은 이러한 비용 중 일부를 지불하는 데 도움이됩니다.
Cigna의 플랜은 네트워크 내 서비스 제공자를 사용할 것을 요구하지 않으므로 Medicare를 수락하는 모든 의료 서비스 제공자를 유연하게 이용할 수 있습니다. 추가 특전에는 해외 여행에 대한 보장과 Cigna Healthy Rewards 이용이 포함됩니다. 이 무료 프로그램은 마사지 요법, 웰빙 제품 및 프로그램에 대한 할인을 제공합니다.
보험은 기본 보장의 경우 매달 약 $ 50부터 시작하여 비용면에서 상당히 다르며, 완전히 포괄적 인 보장은 약 $ 300에서 나옵니다. 최대 본인 부담액은 약 $ 5,000입니다. 온라인 포털을 통해 귀하의 위치에 대한 견적을 찾을 수 있습니다.
다른 Medicare 관련 플랜과 마찬가지로, 귀하는 지정된 기간 동안 등록해야하며 보장을 위해 최대 3 개월을 기다릴 수 있습니다. 플랜은 갱신 가능하며 기존 질환을 배제하지 않지만 장기 치료, 안과 치료 또는 청각 치료를 보장하지 않습니다.
매달 지불하는 추가 보험료로도 비용을 절약 할 수있을뿐만 아니라 예상치 못한 비용이 제한된다는 것을 알고 안심할 수 있습니다.
최종 평결
퇴직자로서 건강 보험에 가입하는 것은 퇴직 기간 동안 귀하의 건강 요구가 증가 할 가능성이 있기 때문에 필수적입니다. 적절한 건강 보험이 없으면 병에 걸리면 총 수천 달러의 빚을지게 될 수 있으며, 이는 은퇴 저축에서 큰 부분을 차지하게됩니다. 우리의 요약은 퇴직자를위한 건강 보험 보장을위한 훌륭한 옵션을 제시합니다.
전반적으로 Aetna는 탄탄한 명성, 광범위한 네트워크, 광범위한 적용 범위 옵션 및 인상적인 혜택으로 인해 최고의 선택이었습니다.
귀하의 소득이 낮은 경우 건강 관리를위한 자금을 찾는 것이 특히 어려울 수 있습니다. 저소득 퇴직자를위한 최고의 선택은 Medicaid입니다. 이 연방 정부 프로그램은 의료 서비스를 저렴하거나 무료로 이용할 수 있다는 점에서 타의 추종을 불허합니다.
Medicare는 많은 의료 비용을 부담하지만 대부분의 처방약은 부담하지 않습니다. 독립형 보장의 경우 Original Medicare에 추가 할 수 있습니다. Humana는 경제 계획 옵션, 뛰어난 평판 및 CMS 등급 및 사용자 친화적 인 웹 사이트로 인해 가장 높은 순위를 받았습니다.
65 세 이전에 은퇴하는 경우 메디 케어 자격이되기 전에 격차를 해소하기 위해 보험이 필요합니다. 유나이티드 헬스 케어는 보장을 36 개월까지 연장 할 수있는 단기 보장을위한 저희의 선택입니다.
마지막으로, Cigna는 Original Medicare가 남긴 비용을 충당하는 다양한 예산에 대해 다양한 플랜을 제공하기 때문에 최고의 추가 보험 선택이었습니다.
공급자 비교
자주 묻는 질문
퇴직자를위한 건강 보험은 어떻게 다릅니 까?
퇴직자를위한 건강 보험은 일반적으로 Medicare에 대한 두 번째 지불 자 역할을하기 때문에 표준 건강 보험과 다릅니다.
Medicare는 대부분의 의료 비용을 보장합니다. 별도의 보험이있는 경우 플랜은 Medicare에서 보장하지 않은 적격 의료 서비스에 가입하여 비용을 지불합니다.
65 세 이전에 건강 보험에 가입하면 그 보험이 기본 지불 인이됩니다. Medicare에 등록하고 보험 플랜을 유지하기로 선택하면 해당 보험이 2 차 지불자가됩니다.
은퇴 할 때 건강 보험을 어떻게 선택합니까?
정부는 귀하가 거주지에서 이용 가능한 퇴직자 건강 보험 플랜을 찾을 수 있도록 Healthcare.gov에 Affordable Care Act Health Insurance Marketplace를 제공합니다. 65 세가되기 전에 은퇴하고 직원 건강 보험을 상실한 경우 연간 공개 등록 기간 외에 등록 할 수있는 특별 등록 기간에 대한 자격이 주어집니다.
Marketplace는 귀하의 필요와 예산에 가장 적합한 의료 보험을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 보험료 세금 공제를 받고 본인 부담금을 낮추는 플랜의 자격이 있는지 확인하기 전에 먼저 신청서를 작성해야합니다.
65 세가되어 Medicare 자격이되면 Medicare.gov에서 Plan Compare를 사용하여 자신에게 가장 적합한 플랜을 찾을 수 있습니다.
소득 및 자산에 따라 Medicaid 자격이 있음을 알 수 있습니다. 이 정부 프로그램은 무료 또는 저렴한 의료 보험을 제공합니다.
퇴직자를위한 건강 보험 비용은 얼마입니까?
퇴직자 건강 보험 비용은 귀하의 연령과 귀하가 선택하는 보장 유형에 따라 다릅니다.
Original Medicare를 사용하는 거의 3,800 만 명 중 한 명인 경우 Part A 병원 보험 및 Part B 의료 보험을 지불하게됩니다. 대부분의 사람들은 Medicare 세금을 충분히 지불 한 경우 Part A 보험료를 지불하지 않습니다. 일하는 동안. 프리미엄이없는 Part A 자격이없는 경우 월 $ 259 ~ $ 471입니다. 표준 Part B 월 보험료는 $ 148.50입니다.
메디 케어 어드밴티지 플랜을 선택하는 사람들은 월 보험료로 평균 $ 25를 지불합니다. 이것은 파트 A 및 파트 B 보험료에 추가됩니다.
정부의 건강 보험 마켓 플레이스를 통해 구매 한 개인 건강 보험 비용은 월 평균 $ 462입니다.
COBRA 법에 따라 일부 직원은 직장을 그만두더라도 고용주가 후원하는 건강 보험을 계속 유지할 수 있습니다. 직원은 최대 18 개월 동안 모든 보험료를 지불해야합니다. 이러한 보험료의 비용은 연간 평균 $ 7,188입니다.
보장에서 제외되는 사항은 무엇입니까?
보장 제외는 플랜과 제공자에 따라 다릅니다. 예를 들어, Original Medicare는 일반적으로 다음을 보장하지 않습니다.
- 침술 및 기타 대체 의료 서비스
- 성형 수술
- 치과 치료 및 의치
- 눈 검사
- 보청기
- 장기 치료
- 처방약
- 일상적인 발 관리
메디 케어 어드밴티지 플랜은 제외 항목이 적고 종종 체육관 회원권, 웰빙 프로그램 및 비처방 약품과 같은 다른 혜택을 포함합니다.
메디 케어가있는 경우 보험이 필요합니까?
적격 한 건강 상태가 아니라면 65 세에만 Medicare에 가입 할 수 있습니다. 이는 일반적으로 민간 보험 회사에서 일찍 은퇴하는 사람들을 위해 대체 형태의 건강 보험이 필요함을 의미합니다.
Original Medicare는 보장되는 의료 서비스의 일부만 지불하므로 수혜자는 연간 공제액, 공동 부담금 및 코 페이먼트와 같은 비용을 본인 부담금으로 지불합니다. 또한 치과 치료 및 처방약과 같은 일부 서비스는 제외됩니다.
보다 포괄적 인 보험 혜택을 받기 위해 사람들은 대신 번들로 제공되는 Medicare Advantage Plan 또는 Medigap을 통한 추가 보험 보험을 선택할 수 있습니다.
퇴직자를위한 최고의 보험 회사를 선택하는 방법
퇴직자들의 최고의 건강 보험을 평가하기 위해 저희는 Original Medicare의 대안으로 Medicare Advantage 플랜, Medigap 정책, 처방약 보장 및 단기 보장을 제공하는 21 개 제공자를 살펴 보았습니다.
우리는 국가 품질 보증위원회, AM Best 및 The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) 연간 별 등급 데이터를 사용했습니다.
각 회사는 퇴직자를위한 상위 5 개 건강 보험 옵션을 선택하기 전에 평판, 재정적 안정성, 견적 및 구매 용이성, 월 보험료 비용, 네트워크, 보장 및 추가 혜택을 기준으로 평가되었습니다.